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为什么懂手机的人都不用华为科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（为什么懂手机的人都不用华为六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。