赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算?其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限,重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng),赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问(wèn)题,农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí):
赋闲稳妥能够搬(bān)运吗
赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。
赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运,赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹区域(yù)的,
能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)或户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的,先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán),再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。
赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)
其间收(shōu)取条件是(shì)
1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥,所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的(de)。
2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。
3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。
收(shōu)取时(shí)刻是什么
1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的(收取)为三个月。
2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。
3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。
4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。
5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个月。
6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月(yuè)。
今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期限添加一个月,最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。
重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程
1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案(àn),并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料;
2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证,然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。
重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)
1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年,可(kě)收取12个月;
2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可(kě)收取18个(gè)月;
3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料
1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》;
2、自(zì)己身份证明;
3、所(suǒ)在单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明;
4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明;
5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。
赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算
赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)三字经中苟不教性乃迁是什么意思,苟不教性乃迁的下一句工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。
缴费满1年(nián)以上的,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月,核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。
注:赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己三字经中苟不教性乃迁是什么意思,苟不教性乃迁的下一句现已交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以上方法核(hé)算,累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年,核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的,按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng),核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)24个(gè)月的(de),按24个月核定。
也就是说,核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。
赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的,其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算,但最长不得超越24个(gè)月。
赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限,依(yī)据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)三字经中苟不教性乃迁是什么意思,苟不教性乃迁的下一句前累(lèi)计缴费时刻确(què)认,最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。
1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的,收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);
2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的,收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;
3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的,收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的,收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;
5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的,收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;
6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的,收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。
赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。
法律(lǜ)依据:
《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年(nián)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月;
累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;
累计缴费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。
从头工作后,再次赋闲(xián)的,缴费时刻从头核算(suàn),收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长不得超越24个月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了