公务员(yuán)职级(jí)并行后,正处几年可以晋升副厅(tīng)级，公务员(yuán)职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研员(yuán)是正处到副厅满三年的。

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公务员职(zhí)级(jí)并行后(hòu),正(zhèng)处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职(zhí)级并(bìng)行副处几年可以一级(jí)调研员

　　公务(wù)员职级并行后晋升的年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处到正处(chù)）均只是(shì)要求(qiú)担任下一级职级(jí)满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本(běn)称职等次(cì)的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务(wù)员职级(jí)并(bìng)行之(zhī)后(hòu)，在职级方面的设置(zhì)。

　　按照国家最新规定，如果一(yī)名综合管理类公务员，实施最新的公务员职(zhí)级晋升(shēng)机(jī)制之后，公务员职级一共有12个(gè)级别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视(shì)员、调(diào)研(yán)员(yuán)、主任科(kē)员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二(èr)级科(kē)员(yuán)，级别最高的是(shì)一级巡视员。

　　按(àn)照公务员(yuán)职(zhí)级(jí)和领导职(zhí)务的(de)对应，四(sì)级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应(yīng)的(de)是厅局级(jí)正职。

　　也就是(shì)说，如(rú)果晋(jìn)升为四级主任科员，在(zài)待遇上，可能接(jiē)近于一名副乡长(zhǎng)的待(dài)遇。

正处几年提副厅

　　正处满三年(nián)可(kě)以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行后晋(jìn)升的年限条件是，每一次级(jí)别跃升的点(diǎn)（如(rú)副科到正(zhèng)科，正(zhèng)科(kē)到副处，副(fù)处到(dào)正(zhèng)处(chù)）均(jūn)只是要求担任下一级职级满两年，正处到副(fù)厅满三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职(zhí)等次的，任(rèn)职年限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次(cì)的，降低1个(gè)职级。

　　由副职(zhí)提任正(zhèng)权职(zhí)的，应(yīng)当在副(fù)职岗位工(gōng)作两年以(yǐ)上(shàng)，由(yóu)下级(jí)正(zhèng)职提任上级副职的，应当在下级(jí)正职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级别从低到高(gāo)，依(yī)次为科(kē)级、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级(jí)，共5个等级(jí)，其(qí)中每一级(jí)又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级(jí)正职。<忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思/p>

　　直(zhí)辖(xiá)市或国家部委中(zhōng)，副局(jú)级指的是：副厅(tīng)级(jí)，如中(zhōng)央某(mǒu)部某(mǒu)司副司长，如某直(zhí)辖市市局副(fù)局长；地级市的副局级指的是(shì)：副(fù)处级(jí)，如(rú)某地级市(shì)市(shì)局副局长；县级市、县的副局级(jí)指的是：副科级，如某县级市(shì)市局副(fù)局长。

　　公务员(yuán)职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合(hé)管理类(lèi)公务员职级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员、一级(jí)调研员、二级调研员(yuán)、三级(jí)调研员、四(sì)级调研员(yuán)、一(yī)级主任(rèn)科员、二级主(zhǔ)任(rèn)科员、三级主(zhǔ)任科员、四(sì)级主任科员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋(jìn)升年(nián)限是多(duō)少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员(yuán)满8年，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任(rèn)科员(yuán)级或科员满12年，级(jí)别达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副(fù)科(kē)级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须(xū)任(rèn)正(zhèng)科级或(huò)乡科级正职、主任(rèn)科员满(mǎn)15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任(rèn)副(fù)处级或县处级副职满(mǎn)15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员法》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国家实行公务员职(zhí)务与职级(jí)并行制(zhì)度，根据公(gōng)务员(yuán)职位类别和职责设(shè)置公务员领导职务、职级(jí)序列。

　　第(dì)十八(bā)条(tiáo)，公务员(yuán)领(lǐng)导职务根据宪法、有关法律和孝锋机(jī)构规(guī)格设置(zhì)。

　　领导(dǎo)职务层次(cì)分为：国家级正职、国家级副职(zhí)、省部级(jí)正职(zhí)、省部(bù)级副职(zhí)、厅(tīng)局级正(zhèng)职(zhí)、厅局巧祥(xiáng)晌级(jí)副职、县处级正职、县处级副职(zhí)、乡科级正职、乡科级副(fù)职。

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