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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一(yī)定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历的学(xué)校、专(zhuān)业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时(shí)间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的(de)职责(zé)、工作性质等，此为求职(zhí)简历(lì)的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证明(míng)人等。

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