15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间(jiān)等问题(利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协(xié)商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手(利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

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