赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人(rén)单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗单位出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

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