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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包(bāo)括(kuò)什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业(yè)生涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。职业生涯规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划(huà)”。

职业生涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组织发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的历程，一般是(shì)指一个(gè)人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

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职业(yè)生涯(yá)规划的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职业(yè)方(fāng)向定(dìng)位(wèi)、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动方(fāng)案与(yǔ)实(shí)施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的生涯(yá)发(fā)展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本前提(tí)。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什(shén)么，能(néng)干什(shén)么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职(zhí)业价值观(guān)，即确定自己在职业中(zhōng)最(zuì)看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线(xiàn)发(fā)展(zhǎn)，此时要作(zuò)出选择。

什(shén)么是职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系(xì)统规划的过程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并努力实现这些(xiē)目标(biāo)的过程。

职(zhí)业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展目(mù)标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人(rén)职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名(míng)词(cí)解(jiě)释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考虑个人(rén)职业目(mù)标(biāo)、职(zhí)业能力和(hé)职业发展路径(jìng)，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及(jí)一系列(liè)职业行(xíng)动计划的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过程，最早起源于(yú)1908年的(de)美国(guó)。一(yī)个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立目(mù)标、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等(děng)方(fāng)面。具(jù)体内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价(jià) 一(yī)个有效的职业生涯设(shè)计必须(xū)是(shì)在(zài)充分且正(zhèng)确(què)认识自身(shēn)条件(jiàn)与相(xiāng)关环(huán)境的基础上进(jìn)行的(de)。

自(zì)我评估(gū)阶段(duàn)，主要(yào)包括对(duì)个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的(de)职业比较适(shì)合(hé)自己和自己具备哪(nǎ)些能力。组织与社(shè)会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期的规(guī)划比较注重(zhòng)组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期的规(guī)划要更多(duō)地注重(zhòng)社会环境(jìng)的分(fēn)析。

．标题(tí)：包括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时(shí)间。规划(huà)年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年(nián)，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶(jiē)段目(mù)标和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评估(gū) 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了解，也包括对自(zì)己(jǐ)的学(xué)识(shí)、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式(shì)、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业(yè)形(xíng)势越(yuè)来越(yuè)严(yán)峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为大学生争夺战中的(de)另一重要利器。

下(xià)面(miàn)是我(wǒ)整理的大(dà)学生的(de)职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读(dú)书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年(nián)轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今社(shè)会，人(rén)们越(yuè)来(lái)越重(zhòng)视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全(quán)方位的统筹规(guī)划(huà)，也可以说(shuō)就(jiù)是职业生涯(yá)规(guī)划。

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