部门(mén)经理大还是总监大(dà)，部门经理大(dà)还是总监大些是(shì)总经(jīng)理(lǐ)大(dà)的(de)。

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部门经理大还是总监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)

　　总(zǒng)监只是部分(fēn)业务，总经理(lǐ)是全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监，一般(bān)是一(yī)个公司（或集团(tuán)公司）的最(zuì)高领导层，负责(zé)公司(sī)（或集团公司）业务(wù)的一个方面(miàn)，如销售总监、财务(wù)总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总监更多是业务(wù)指导(dǎo)权；

　　职位的大小要从具体工作上区分，同(tóng)一部门(mén)可(kě)以同时设(shè)总监和经(jīng)理，但(dàn)工作上的可以区分(fēn)为(wèi广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区ht: 24px;'>广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区)，总监主(zhǔ)要做某一业务领域的管理工作，而经(jīng)理负责部门的全面(miàn)管理。

　　扩(kuò)展资料：

　　部门(mén)总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订及(jí)执(zhí)行公(gōng)司战略规划(huà)及与日常(cháng)营(yíng)运作(zuò)相关的制度体(tǐ)系、业(yè)务流程；

　　策划推进(jìn)及组(zǔ)织协调公司重大运营(yíng)计划、进行市场发展跟(gēn)踪和广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区策略调整；

　　建立规范、高效的运营(yíng)管(guǎn)理体系并优化完善(shàn)；

　　制定公司运营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运营指标、年度(dù)发展(zhǎn)计划，推动(dòng)并确(què)保营业指标的顺利完成；

　　制(zhì)定(dìng)运(yùn)营中(zhōng)心(xīn)各部门的战略发展和(hé)业务(wù)计划，协调(diào)各部门(mén)的工作(zuò)，建(jiàn)设和发展优(yōu)秀的运营队伍；

　　完成总(zǒng)经理临时交办的(de)其他任务(wù)。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监(jiān)的职权(quán)大于经理。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经(jīng)理和部门经(jīng)理之间；在企业(yè)所有权层次。

　　但是经理而属于(yú)总监下面，在(zài)上(shàng)层(céng)领导目前并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理是(shì)公(gōng)司的日常(cháng)经源此吵营管(guǎn)理和(hé)行政事务的负责人,由董事会(huì)决(jué)定(dìng)聘(pìn)任或者解(jiě)聘,经理对董事(shì)会负责,可由董事和自然人股(gǔ)东充任,也(yě)可由(yóu)非股东(dōng)的职业经理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指承(chéng)担对(duì)公司具有重要影(yǐng)响力或关(guān)系公司全(quán)局雹侍性的(de)工(gōng)作事务的岗位职务(wù)者。

　　一般为某项领域的第一(yī)监管扒老人(rén),在企业中也是(shì)高层(céng)管理人(rén)员.在企业经营权(quán)层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

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