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国税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是多少，国(guó)税局一个(gè)公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个(gè)月

　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别(bié)。

　　国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法》，对(duì)于其职位特殊(shū)性，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增设(shè)其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障事业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务工(gōng)资和(hé)级(jí)别工资(zī)两项，取消基(jī)础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个工资标(biāo)准(zhǔn)，领导职务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的(de)工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任(rèn)职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务(wù)工(gōng)资标准。

　　级(jí)别工资：主要体现(xiàn)公(gōng)务员的(de)工作实绩和资历。

　　公务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若(ruò)干个级(jí)别(bié)，每(měi)一级(jí)别设(shè)若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应(yīng)的(de)级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税(shuì)务(wù)局的待遇是还不错的，以湖(hú)北武(wǔ)汉(hàn)一个公务员的(de)网晒(shài)工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值(zhí)，而(ér)公(gōng)务员(yuán)发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试(shì)用期基本(běn)收入(rù)合(hé)计三万五元，转(zhuǎn)正后每年(nián)的基本收入合(hé)计(jì)五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和(hé)转正后基本是没有差(chà印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有)别的(de)，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到(dào)九月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不(bù)定(dìng)期(qī)充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有(yǒu)6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左右。

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