现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以(6千克等于多少斤 6千克是多少磅yǐ)领养老金，女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄(líng)是6千克等于多少斤 6千克是多少磅多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是(shì)给各(gè)位带(dài)来(lái)的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在(zài)年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的(de)劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力的。

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