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适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部等(děng)四(sì)部门发布关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出,加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么生(shēng)倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每万(wàn)城(chéng)镇常住(zhù)人(rén)口拥有(yǒu)社区(qū)工作者(zhě)18人的规划目标,进一步(bù)充(chōng)实(shí)社(shè)区(qū)工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件,由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校毕(bì)业(yè)生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系(xì)建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服务,支(zhī)持相关企业(yè)、事业(yè)单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设置(zhì)服务网点或开展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件(jiàn)的(de)按规定落实(shí)社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业(yè),符合条件的(de),可(kě)申请最高20万(wàn)元的个人(rén)创业(yè)担保贷(dài)款,由财政给予贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社(shè)区综合服(fú)务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业(yè)的,符(fú)合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗位(wèi),引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇(街(jiē)道)社会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社会工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台(tái),探索社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制,为吸(xī)引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

  五(wǔ)、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进(jìn)就业。积(jī)极(jí)组织社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”,开发一(yī)批就业见习(xí)岗位,引导(dǎo)高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实(shí)践服务、增进了解,激发到(dào)社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策,对城(chéng)乡社区(qū)组织见习(xí)期满的见习人(rén)员(yuán),可按规定(d适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么ìng)同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地(dì)各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和思(sī)想教育,引导在校大(dà)学生树立科学的就业观(guān)和成才观(guān),激励高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开(kāi)发(fā)社(shè)区(qū)治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和(hé)实践课(kè)程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区(qū),开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活(huó)动,培养做群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能力(lì);鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金,在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队(duì),适合和合适的区别爱情,适合和合适的区别是什么以乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目,激发高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息,通过线上线下各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层(céng)就(jiù)业岗位发布专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘信息(xī)。各(gè)地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度,可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发(fā)布等多(duō)种形式,增进高校毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员(yuán)职业的(de)了解。各地教(jiào)育、人力资源社(shè)会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件,为面向高校毕(bì)业(yè)生精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入(rù)职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训工作(zuò),原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训,灵活(huó)采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn),帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱(ài),在工作生活(huó)心理(lǐ)等(děng)方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹,营造广大(dà)青年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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