小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门(mén)户(hù)，自(zì)己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的(de)生(shēng)活(伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月huó)。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了(le)，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要(yào)放弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很大的决心。

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