小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定是下了(le)很大的决心。

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