科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能(néng)，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和(hé)科室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的(de)权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(r雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗én)员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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