现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可(kě)以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的(de)生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价p>

　　养老保险一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事(shì)业(yè)单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次(cì)月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价岁，女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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