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　　其(qí)他(tā)都(dōu)是(shì)骗人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用(yòng)超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳(láo)务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团直接或间接控制的(de)子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机构(gòu)向劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世纪资本(běn)主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国(guó)、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业(yè)劳动制(zhì)度(dù)改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管理咨询服(fú)务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服务、生产外包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候会觉得自己世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼是高(gāo)高在(zài)上的，在华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂(zá)重(zhòng)复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外(wài)包做，打杂(zá)的(de)事和(hé)脏活累活也(yě)全(quán)是(shì)答哗外包去做，真正(zhèng)核(hé)心的东西是不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉业(yè)务(wù)知识和提(tí)升自(zì)己(jǐ)的技能。

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