15个(gè)工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营需要，经岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上与工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时工(gōng)作制问(wèn)题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

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