金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部(bù)知情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事(shì)件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至(zhì)于(yú)浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在降。

一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗 alt="9万亿股份银行(xíng)突发！员(yuán)工不满降薪引(yǐn)发抗议？刚刚回应了：相关问题已(yǐ)在(zài)解决(jué)中">

　　值得注意的是，浦发(fā)银(yín)行今年一季度(dù)效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的(de)银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的(de)卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何(hé)与(yǔ)同业(yè)相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬(chó一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗u)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面(miàn)对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事(shì)件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗件的图片，系一(yī)业(yè)务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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