小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部徐海为是谁？(bù)分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握(wò)的(de)知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前学(xué)习(xí)的知识(shí)也不(bù)够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来徐海为是谁？更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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