金(jīn)融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银行的(de)降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目(mù)前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意(yì)的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构(gòu)过高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付(fù)和追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人(rén)业绩(jì)考(kǎo)核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传集百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗体事件(jiàn)的图(tú)片，系(xì)一(yī)业(yè)务(wù)外(wài)包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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