橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

个子矮可以抱着做,矮个子抱起来做

个子矮可以抱着做,矮个子抱起来做 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出任(rèn)京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向京东(dōng)集团董个子矮可以抱着做,矮个子抱起来做事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇(huì)报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京(jīng)东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东集(jí)团总裁(cái),负责京东各(gè)业务板块的日(rì)常运营(yíng)和协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于(yú)2018年7月(yuè)加入京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京东零售的(de)首席财务官,亦先后兼任集团财(cái)务和(个子矮可以抱着做,矮个子抱起来做hé)集团税(shuì)务的部门负责人。

  在(zài)加(jiā)入京东之前,许冉是普华(huá)永道中天会(huì)计师(shī)事务(wù)所(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙(huǒ)人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业于(yú)北京大学并获得理学(xué)与经(jīng)济(jì)学双学(xué)士(shì)学位(wèi)。

  过(guò)去半(bàn)年多来,京东(dōng)内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员(yuán)信:自(zì)2023年1月(yuè)1日(rì)起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京(jīng)东零售事业(yè)群启动了一(yī)轮大调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是(shì)原3C家电事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务(wù)合并(bìng)为家个子矮可以抱着做,矮个子抱起来做电家居事(shì)业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业业务(wù)等多个(gè)独(dú)立(lì)事业部。

  今(jīn)年(nián)1月,京东科技开展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一部三中心”,即云事业(yè)部,销售、解决(jué)方案和交(jiāo)付三(sān)大中心(xīn)。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东科技数字(zì)城市群总裁(cái)变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人后,升任京东科技总裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东(dōng)经营管理(lǐ)会(huì)上(shàng)、京(jīng)东再度进行(xíng)组织变(biàn)革,从事业群制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事(shì)业群(qún)负责(zé)人将统一变更为(wèi)事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后,京东零售旗(qí)下家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部负责人,继续向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时(shí),京东物流也以类似的思路开展了(le)新一(yī)轮变革,在(zài)总部推行事业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务(wù)等独立(lì)事业(yè)部。在区域(yù)层面,取消原有的(de)七大(dà)区域划分,将省份作(zuò)为具体的经营(yíng)单元,直接向(xiàng)总(zǒng)部相(xiāng)关事业(yè)部负责人(rén)汇(huì)报。

  多名接近京东内(nèi)部人士(shì)告诉《科创板日报(bào)》记者,随着架构(gòu)改变(biàn),最近(jìn)京东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些(xiē)架构和(hé)人员变动,能否为京东带来新的活力,仍有待观望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员(yuán),京东(dōng)需要调整的是组织风(fēng)气,反对(duì)形式主义(yì)和唯上思维(wéi),要更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士(shì)如是表(biǎo)示(shì)。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 个子矮可以抱着做,矮个子抱起来做

评论

5+2=