赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等(děng)问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加一等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待eight: 24px;'>等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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