女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次(cì)月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入(rù)指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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