赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xi滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址án)稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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