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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民(mín)族(zú)、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该(gāi)突出所任每(měi)个职位的职责、工作个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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