赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久(一本书多重，一本书多重有一斤吗jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(t一本书多重，一本书多重有一斤吗iāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进(jì一本书多重，一本书多重有一斤吗n)行存案，并(bìng)依照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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