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  要看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质、特点爱屋及乌是什么意思解释,爱屋及乌是什么意思英语和管理需要,划分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务(wù)院根据《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和(hé)国(guó)公务员法》,对于其职(zhí)位特殊(shū)性,需单独(dú)管理的,可(kě)增设其他职位类别(bié)。

  人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社(shè)会保障事业发(fā)展(zhǎn)统计(jì)公(gōng)报(bào)》显示,截至(zhì)2016年底,全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工(gōng)资和级别(bié)工资两项,取消(xiāo)基础工资和工龄(líng)工资。

  职务工资(zī):主要体(tǐ)现公(gōng)务员的(de)工作职(zhí)责(zé)大小。

  一个职务对(duì)应一个工资(zī)标准,领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次(cì)的非(fēi)领导职务对应(yīng)不同的工资(zī)标准。

  公务员按(àn)所任职务执行(xíng)相应的(de)职务工资标准(zhǔn)。

  级别(bié)工资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对应若干(gàn)个级别,每一(yī)级别设若干个工资档次。

  公务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档(dàng)次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是还不(bù)错的,以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基本收(shōu)入(rù)这部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间(jiān),取平均值,而公(gōng)务(wù)员发13个月(yuè)工资,所以这(zhè)样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的试用期基本(běn)收入(rù)合计(jì)三万五(wǔ)元,转正后每年的基本收(shōu)入(rù)合计(jì)五(wǔ)万(wàn)九元(yuán)左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块在(zài)试用期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的(de),大致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴300元,每个(gè)季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一(yī)这(zhè)四(sì)大节日(rì)每(měi)个节日的(de)过节费是2000元,在每(měi)年的七到九月会每月发(fā)高(gāo)温费500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金(jīn)福利这部(bù)分来看(kàn):

  非现金福(fú)利主(zhǔ)裂(liè)宽要是(shì)单位会不(bù)定期充值的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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