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赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地(dì)经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年(nián纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(lá纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同o)作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月(yuè纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核(hé)算，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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