小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最(zuì)优(yōu)秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队娇娇马斯克会加入中国国籍吗，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的(de)人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也马斯克会加入中国国籍吗是如此(cǐ)，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了(le)，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时(shí)候才(cái)发(fā)现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了很大的(de)决心。

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