15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周香港名媛是做什么的7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人(r香港名媛是做什么的én)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的(香港名媛是做什么的de)第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等(děng)公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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