金融界4月24日消息，人力资源社会(hu为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思ì)保障部专(zhuān)业技术人员管理司司(sī)长李金(jīn)生(shēng)今(jīn)日在新闻发布(bù)会(huì)上表示，数字技术(shù)工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区块链、集成电(diàn)路(lù)等(děng)数(shù)字技术领域的新职业(yè)，以技(jì)术创新为(wèi)核(hé)心，以(yǐ)数据赋能(néng)为关(guān)键，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业(yè)、分方向、分等级开(kāi)展规范化培训、社(shè)会化(huà)评价(jià)，探索建立数字技术工程师认(rèn)证(zhèng)制度，每年(nián)培养培训(xùn)数字技术技能人(rén)员8万人左右。

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