部门(mén)经理(lǐ)大还是总监(jiān)大,部(bù)门经理(lǐ)大还是总监大些是总经理大的。
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总经理大。总(zǒng)监只是(shì)部(bù)分业务(wù),总经理(lǐ)是全面管(guǎn)理。
总监,一般是一个公司(或集团(tuán)公(gōng)司)的最高领(lǐng)导层,负责公(gōng)司(或(huò)集团公司(sī))业(yè)务的一个方面,如销售总监、财务总(zǒng)监等。
经理带(dài)有行政管理(lǐ)权,总(zǒng)监更(gèng)多是业务指导权;
职位的大小要从具(jù)体工作上区分,同一部门(mén)可以同(tóng)时设(shè)总监和(hé)经(jīng)理,但工作上的可(kě)以(yǐ)区分为,总监主要做某一(yī)业(yè)务(wù)领域的管(guǎn)理工作,而经理负(fù)责(zé)部门的全面(miàn)管理(lǐ)。
扩展资料:
部门总监的主要职责(zé):
1、修订及执行公司战略规划及(jí)与日常营运作相关的(de)制度体(tǐ)系、业务流程;
策划推进及组织(zhī)协调(diào)公(gōng)司(sī)重大(dà)运营计划(huà)、进(jìn)行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整(zhěng);
建(jiàn)立(lì)规范、高效(xiào)的运营(yíng)管理体系并优(yōu)化完(wán)善(shàn);
制(zhì)定公司运营标准并监督实施。
2、制定公(gōng)司运营指标、年(nián)度发展计划,推动并确保营(yíng)业(yè)指(zhǐ)标(biāo)的顺利完成;
制定运营中心各部门的战略发展和业务(wù)计(jì)划,协调各部门的工作,建(jiàn)设和发展优秀的运(yùn)营队伍;
完成总(zǒng)经理临时(shí)交(jiāo)办的其(qí)他(tā)任务。
部门经(jīng)理大(dà)还(hái)是总(zǒng)监(jiān)大
总监的职权(quán)大于经理。
一般在企(qǐ)业(yè)经(jīng)营权层次,“总监(jiān)”这个(gè)岗位级别(bié)处于总经理和(hé)部门经理(lǐ)之间;在企(qǐ)业所有(yǒu)权层次。
但是(shì)经理而属于(yú)总监下面,在上层领导目前(qián)并没有什么话语权。
1、经理(lǐ)是公司(sī)的日常经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责人,由董事(shì)会决定聘任或(huò)者(zhě)解聘,经(jīng)理对(duì)董事会负责,可由董事(shì)和自然(rán)人股东充任,也可由非股东(dōng)的(de)职(zhí)业(yè)经理人充任(rèn)。
2、 总监是指承担对公司具有重要影(yǐng)响力或关系公司(sī)全局(jú)雹侍性的工(gōng)作事务的岗位职(zhí)务者。
一(yī)般(bān)为某项领域的第一(yī)监管扒老人,在企业中也是(shì)高层管理人员.在(zài)企业经营(yíng)权层(céng)面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间(jiān)。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了