今天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现(xiàn)在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗(chǔ)上(shàng)计算出(chū)来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数(shù)，与个(gè)人所得税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的(de)，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得(dé)额计算(suàn)征税(shuì)。该税(shuì)率按个(gè)人(rén)月工资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是(shì)怎(zěn)么算出来的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个(gè)人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费(fèi)用-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工(gōng)资-基本(běn)养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年(nián)度(dù)所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基(jī)础是(shì)用到(dào)利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以所得税税率得(dé)来的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。应(yīng)税所得=总会(huì)计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收(shōu)，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按(àn)照税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得(dé)税的计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠(huì)的(de)税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的(de)高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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