小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其(qí)他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的(d处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法e)潜力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的(de)员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为可能(néng)留不(bù)住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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