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姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能(néng)差(chà)距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(ji姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她ǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时(shí)性工作。