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国税局一(yī)个公(gōng)务员的工资是多少,国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资(zī)是多少一个(gè)月(yuè)

  要看级别。

  公务员职(zhí)位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和管理需要(yào),划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政执法类等(děng)类别(bié)。

  国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊(shū)性,需单独(dú)管(guǎn)理的,可增设其他职(zhí)位类别。

  人力(lì)资源和社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日(rì)发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示(shì),截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

  工资(zī)构成(chéng):

  2006年,公务(wù)员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的(de)职(zhí)务工资(zī)、级(jí)别工资、基(jī)础工资(zī)和工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职务(wù)工资和级别(bié)工资两(liǎng)项,取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

  职务(wù)工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作职责(zé)大小。

  一个(gè)职务对应一(yī)个工(gōng)资标准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同的工(gōng)资标准。

  公务员按(àn)所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的职务(wù)工资标准。

  级别(bié)工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有的15个(gè)调整为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一职(zhí)务层(céng)次对应(yīng)若干(gàn)个级(jí)别,每一级(jí)别设若干个工资档次。

  公务员根据所任(rèn)职务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩和(hé)资历(lì)确定级别和级(jí)别工资档次,执行相(xiāng)应的(de)级别工资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工资待(dài)遇

  国考税(shuì)务局(jú)的待遇是还不(bù)错(cuò)的,以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例,年薪(xīn)在9万左右(yòu):

  从基本(běn)收入这(zhè)部分(fēn)来看:

  转正(zhèng)后每个月工资(zī)大约(yuē)在(zài)1500-1600元之(zhī)间,取平(píng)均值(zhí),而公务员发(fā)13个月工资,所以(yǐ)这样(yàng)来算一年(nián)薪资在(zài)20180元;每(měi)个(gè)月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第一年(nián)的(de)试(shì)用(yòng)期(qī比较长的古诗词,比较长的古诗10句)基本收入(rù)合计三万五元,转正后每(měi)年的基本(běn)收入(rù)合计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴收入(rù)这方面(miàn)来看:

  补贴这块(kuài)在(zài)试用期和转正(zhèng)后基本(běn)是没有(yǒu)差别的(de),大(dà)致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元(yuán)旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元,在(zài)每年(nián)的七到九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每(měi)月发高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:比较长的古诗词,比较长的古诗10句>

  非现金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收(shōu)入(rù)总合(hé)计:9万元左(zuǒ)右。

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