现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的(de)女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商(shāng)户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单(dān)位的(de)女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)的全(quán)部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；<携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句/p>

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国(guó)务院关于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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