赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合同魏承泽作品集 魏承泽一类的作者(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(j魏承泽作品集 魏承泽一类的作者iāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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