今天给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基(jī)数

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除(chú) 。

在(zài)此基础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个(gè)税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来的，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人(rén)所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在(z什么叫垂足和垂点，什么叫垂足四年级ài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户(hù)的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除(chú)成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得(dé)税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少税法规(guī)定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会(huì)计利润±调(diào)整项(xiàng)目(mù)金额(é)。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)在会(huì)计利(lì)润(rùn)总额的基(jī)础上加或减按照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

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