赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：<鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故/p>

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳(nà)函(hán)，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(q鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故ī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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