4月(yuè)20日，作为国内规(guī)模(mó)最大的民营能源企(qǐ)业之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报(bào)告。这份长达(dá)72页的社会(huì)责任报(bào)告，就公司环(huán)境、社会和管治三(sān)个维度展开详细汇报。新(xīn)奥股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多方(fāng)的认可，获(huò)得(dé)2022年(nián)WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永(yǒng)可持续发展年(nián)度(dù)杰出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推(tuī)动人类(lèi)社会(huì)可持续发展，这个理念很好地体现(xiàn)了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能源为主的企业，理应有所作为，作出(chū)表(biǎo)率。 <公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站/p>

　　推(tuī)动低(dī)碳(tàn)发(fā)展，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背(bèi)景下，能(néng)源企(qǐ)业肩负重要使命。新奥股份(fèn)一方面积极主动履行低碳减排(pái)义务，承诺2030年(nián)实现碳达峰，2050年(nián)实现碳中和，带(dài)动产业绿色低碳(tàn)转型，为营(yíng)造(zào)绿色生(shēng)态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科(kē)学管理(lǐ)、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的环境管理方针，不断落实环保工作主体(tǐ)责任，明确内(nèi)部员工的(de)环保职责。

　　环境保护工作不(bù)只是(shì)新(xīn)奥股份领导层付诸(zhū)实(shí)践，公司的每(měi)一位(wèi)员工都(dōu)有相关意识(shí)、决(jué)心和(hé)实际举措。为了更好(hǎo)落(luò)实环保工(gōng)作，新奥股(gǔ)份持续加强员(yuán)工节(jié)能环保意识，发起低(dī)碳绿色办公(gōng)的倡(chàng)议活动，倡(chàng)导各子公(gōng)司组织开展各(gè)类低碳节(jié)能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成低碳(tàn)办(bàn)公及生(shēng)活的习(xí)惯，提(tí)升了公(gōng)司低碳节能领域的黏合(hé)度、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放(fàng)强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行为，新(xīn)奥股份及下属(shǔ)公司(sī)66家通(tōng)过(guò)ISO14001环(huán)境(jìng)管理(lǐ)体系认(rèn)证。新奥股份助(zhù)力社会及用户减排5288万吨(dūn)，全(quán)年环保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行(xíng)业气候先锋企(qǐ)业(yè)，2022年新奥股份与国(guó)际(jì)权威第(dì)三(sān)方咨询机构(gòu)合作，开展了领先披露天然气产品全生(shēng)命周期碳排(pái)放(fàng)范(fàn)围(wéi)三测算工作，成(chéng)为国(guó)内能源行(xíng)业(yè)周期碳足迹的公司。

　　综(zōng)合能源(yuán)营收规模(mó)增至(zhì)百亿，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中的环境部(bù)分指出，公(gōng)司秉(bǐng)持绿色发展的(de)理念，全(quán)面响(xiǎng)应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目(mù)标与能源转型战略，并结合公司的(de)业(yè)务范畴，全面探索低(dī)碳能源与清(qīng)洁(jié)能源解决方案，为促进能源(yuán)、经(jīng)济(jì)、社会与环境的协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看到(dào)，涉及(jí)低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方(fāng)案的综(zōng)合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营收表(biǎo)现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业务(wù)实(shí)现营业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股份共(gòng)有60个综(zōng)合能(néng)源项目完成(chéng)建设并投入运(yùn)营，累计已投(tóu)运综(zōng)合能源(yuán)项(xiàng)目达(dá)210个(gè)。

　　图1：新奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年(nián)综合能源销售及(jí)服务项目营业收(shōu)入

　　制图(tú)：金融界上市公司研究(jiū)院；数据来源：年(nián)度报告

　　在综合能(néng)源(yuán)业(yè)务方(fāng)面，公司充分运用数智技(jì)术，强化泛能(néng)理念牵(qiān)引，紧抓政府、客户绿色低碳(tàn)需(xū)求，聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大(dà)业务矩阵，各业(yè)务组织结合资源禀赋积(jī)极(jí)探索光伏(fú)、冷能发电可行性，力(lì)图最大化利用各(gè)厂区(qū)内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等(děng)区域的太(tài)阳能资源和接收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领域，2022年新奥(ào)股份于(yú)多地开展(zhǎn)自有(yǒu)建筑光伏发(fā)电项目(mù)，装机规(guī)模共计4.25MW，可再生能(néng)源(yuán)使用(yòng)总(zǒng)量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)2022年自(zì)身运营设施(shī)投运规模较大的光伏设(shè)施(shī)位于舟山接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨二氧化碳(tàn)当量。

　　依(yī)托安(ān)全数智化(huà)技(jì)术，职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指出(chū)，公司依托安全数智化，实现全业(yè)务场景下“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的(de)安全智慧(huì)运(yùn)营管理体(tǐ)系，实现(xiàn)从(cóng)生产安全和(hé)数智安全双(shuāng)向赋能，演进到(dào)“全(quán)场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份职业(yè)健康安全投入共计17.4亿元，设置专职安全管理人(rén)员1041名，信息安(ān)全(quán)培训时长共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重(zhòng)大信息(xī)安全事故。此外，公司员(yuán)工百万工时工伤事故(gù)率0.34，职(zhí)业病案例数0件(jiàn)，承包(bāo)商(shāng)百(bǎi)万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在安全生产方(fāng)面树立公司品牌外，公司还积极开(kāi)展(zhǎn)以绿(lǜ)色工(gōng)程、建校工(gōng)程、励志工程和素质工程为核心的多(duō)个公益慈善(shàn)项目(mù)，并参与(yǔ)乡村(cūn)振(zhèn)公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站兴行动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股份及子公(gōng)司(sī)开(kāi)展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视(shì)企(qǐ)业治(zhì)理(lǐ)，客户满意度95.4分

　　良(liáng)好的企(qǐ)业治(zhì)理对于公司(sī)未来发展有(yǒu)着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governanc公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站e）部分中表明(míng)，公司建立了完善的企业治理(lǐ)架构，不断提(tí)升董事(shì)会运作(zuò)效率(lǜ)，持续加强风险管理(lǐ)机制建(jiàn)设，保障公司的可持续发展。

　　在制度体系(xì)方面(miàn)，新奥股份严格(gé)遵守上市地(dì)的监管要求(qiú)，持续完善治(zhì)理架构(gòu)及内部管控体系。在多元(yuán)化(huà)管制方面(miàn)，公(gōng)司以更(gèng)加(jiā)全面综合的视角理解市场(chǎng)和客户的需求，提升公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中，女性董事(shì)占比由2021年(nián)的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年的33％提升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在合规(guī)运营方面，公司不断(duàn)加强风(fēng)险(xiǎn)管控(kòng)，建(jiàn)立完善(shàn)的风险(xiǎn)管控体系，保障(zhàng)公司稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥(ào)股份重视客服(fú)团队(duì)综合素质(zhì)，旨在为客(kè)户提供专业、优质的服务。公(gōng)司优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加(jiā)了“客(kè)户(hù)满(mǎn)意”管理原则，明确要求(qiú)投诉调查(chá)过程须(xū)遵循客观性和(hé)真实性要(yào)求，对处理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进(jìn)行闭环监督(dū)，对所(suǒ)有投(tóu)诉事件进(jìn)行100％回访(fǎng)并(bìng)收集最终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的客户满意(yì)度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处(chù)理(lǐ)及时率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投(tóu)诉处(chù)理满意(yì)度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大发展和产业(yè)数智升(shēng)级的重大(dà)机遇，坚定推进业务(wù)创新升级(jí)，在可持续发展理念引领下(xià)，探(tàn)索落地公司在管治、环境及社会等多方(fāng)面的高(gāo)质量发展新模式(shì)，携手(shǒu)所有同仁和伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写(xiě)中国(guó)式现代化的(de)能源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站