15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(ti46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗áo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧(ba)工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工(gōng)人的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(r46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗ì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗