锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻-橘子百科-橘子都知道

锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。