如(rú)今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华为(wèi)了(le)，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升，如(rú)今已经是全(quán)球(qiú)领先的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对(duì)于华(huá)为的一系列举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其(qí)中(zhōng)就包括(kuò)华为员工持(chí)股方案(àn)，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股权如何(hé)分(fēn)配？华为(wèi)现在(zài)最大(dà)的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如(rú)何(hé)分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这么大(dà)，绝对不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人集体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计(jì)算等领域(yù)构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还(hái)获得(dé)了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了(le)解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权力(lì)机构，由(yóu)工会和(hé)华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司股(gǔ)份(f太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋èn)，同时也参与了员工(gōng)持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不变一(yī)元一(yī)股的股票，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年(nián)华为会根据(jù)员工的工作(zuò)水平(píng)和(hé)对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可(kě)以(yǐ)获(huò)得一定比例的分(fēn)红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案让华(huá)为公(gōng)司发展的越来越好，公司(sī)规定根据(jù)内部的评价(jià)体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净(jìng)资产价(jià)格，不过这项规定也有很多(duō)限制(zhì)条件，比如中高(gāo)层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋)离开(kāi)后，还要经历公司(sī)严格(gé)的6个月(yuè)审核(hé)，确(què)认(rèn)不出现创业公司的(de)产品与(yǔ)华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华(huá)为内部(bù)挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等(děng)等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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