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  什么是(shì)三金,三金主要包括什(shén)么内容,什(shén)么叫三金(jīn)是三金:工伤保险(xiǎn)金(jīn)、医疗保险金、养老保险金的。

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什么是三金,三(sān)金主要包(bāo)括什么(me)内容,什么叫三(sān)金

  三(sān)金:工(gōng)伤保险金、医(yī)疗保险(xiǎn)金、养老保险金。

  社会保险是指(zhǐ)国家通过立法强制(zhì)建立社会保险(xiǎn)基金,对(duì)参(cān)加劳动关(guān)系的(de)劳(láo)动者在(zài)丧失劳(láo)动(dòng)能力或失业时(shí)给(gěi)予(yǔ)必要的物质(zhì)帮助的(de)制(zhì)度。

  现在(zài)公(gōng)司的(de)福(fú)利待遇为“五险一金”包括:养老保险(xiǎn)、医疗保(bǎo)险、失业保险、工伤(shāng)保险和(hé)生育保险。

  一金(jīn)是指住房公积(jī)金。

  扩展(zhǎn)资料:

  企(qǐ)业(yè)需要在(zài)成立(lì)之(zhī)日起三十日(rì)内去社(shè)保局(jú)及公积金(jīn)中心(xīn)办理社保、公积金开户。

  社保开(kāi)户(hù)后会拿到《社保登记(jì)证》,公(gōng)积金开户后会取得(dé)单位公(gōng)积(jī)金登记(jì)号(hào)。

  单位(wèi)每月都必须把企业新(xīn)增的员(yuán)工(gōng)添(tiān)加(jiā)进单位的五险一(yī)金(jīn)账(zhàng)户中,并(bìng)把已(yǐ)经离职的员工(gōng)从账户中删除(chú)。

  社保(bǎo)、公积金账户(hù)为两个独(dú)立的账(zhàng)户(hù),增(zēng)减员工的(de)操作在两个账(zhàng)户中(zhōng)都(dōu)必须进行。

  单位每月需要为(wèi)员工申报正确的五(wǔ)险一金(jīn)缴费基数,以确保五险一金的正常(cháng)缴(jiǎo)纳(nà)。

  五险一金的(de)缴费(fèi)基数以员工(gōng)上年度平均工资或入职首月工资为(wèi)准。

  如果企业(yè)、银行(xíng)、社保/公积金管理机(jī)构三方签订了银行代缴协议,则(zé)五险一金费用将在每月固定时(shí)间从企业(yè)银行(xíng)账户中直接扣除。

  当然企(qǐ)业也可以选(xuǎn)择(zé)通过现金(jīn)或者支票的形式前往五险一金(jīn)管理机构现(xiàn)场缴费。

三(sān)金指(zhǐ)的是(shì)哪三金(jīn)

  三(sān)金指(zhǐ)的是(shì)住房公积金(jīn)、小企业(yè)欠薪保障金和残疾人失业(yè)保(bǎo)障金。

  具(jù)体介(jiè)绍如下:

  一、住房公(gōng)积金,是指国家(jiā)机(jī)关、国有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企(qǐ)业、城镇私营企(qǐ)业及其(qí)他城镇企业、事(shì)业单位、民(mín)办非企业单位、社会团体(tǐ)及(jí)其在职(zhí)职工缴存的长期(qī)住房储(chǔ)金(jīn):

  1、住(zhù)房公积金(jīn)只(zhǐ)在城镇建立,农村不建立住(zhù)房公(gōng)积金制度;

  2、只有(yǒu)在职(zhí)职工才建立住房(fáng)公(gōng)积(jī)金制度,无工作的城镇居民、离退(tuì)休职工不实行住(zhù)房(fáng)公(gōng)积(jī)金制(zhì)度;

  3、住房公积金吵笑兆(zhào)由两部分组成(chéng),一部分由职(zhí)工所在单位缴存(cún),另一部分由(yóu)职升(shēng)租工(gōng)个人缴存。

  职工个人缴存(cún)部分由单(dān)位(wèi)代扣后,连同(tóng)单(dān)位(wèi)缴存部分一并缴存到住房公积金个人(rén)账户内;

  4、住房公积金缴存的(de)长期(qī)性,住房公积(jī)金(jīn)制度一经(jīng)建立,职工升模在职期间(jiān)必(bì)须不间(jiān)断(duàn)地按(àn)规定(dìng)缴存(cún),除相关规(guī)定的其他情形外,不得中止和中(zhōng)断;

  5、住房公积(jī)金是(shì)职工按规定存储(chǔ)起来的专项(xiàng)用于住房(fáng)消(xiāo)费(fèi)支出的个人(rén)住房储金,具有(yǒu)两个(gè)特征,积累性和(hé)专用性。

  二(èr)、欠薪保障金,是指用(yòng)人单(dān)位拖欠(qiàn)员工工资且(qiě)有本(běn)条例规(guī)定情形时,由主管部门根据(jù)相关条(tiáo)例规定,用欠薪保(bǎo)障基金(jīn)向员工垫付一定(dìng)数额工资的社会共(gòng)济制度;

  三、残(cán)疾人(rén)失业保险金,符合条件(jiàn)残(cán)疾人(rén)申领(lǐng)失业保险金制(zhì)度(dù),其目的就是确保残疾人的基本生活。

  【法律依据】

  《住房公积金管理条(tiáo)例》第(dì)二条(tiáo) 本条例适(shì)用于(yú)中华人民(mín)共和国境(jìng)内住房(fáng)公积金的(de)缴存(cún)、提取、使用(yòng)、管理和监督。

  本(běn)条例所(suǒ)称住房公积金,是指国家机关(gu如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗ān)、国有企(qǐ)业、城(chéng)镇集体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单(dān)位(wèi))及其(qí)在(zài)职(zhí)职工缴存(cún)的长期住房储金(jīn)。

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