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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学(xué)校、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的所有的(de)就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应(yīng)该突(tū)出所任(rèn)每个职(zhí)位的(de)职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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