作法(fǎ)与做法(部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些ff0000; line-height: 24px;'>部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些fǎ)的(de)区别，作法与做法的区别是什么(me)是(shì)做是具(jù)体的；作是抽(chōu)象的。

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作法与做(zuò)法的区别，作法与做法的(de)区别是什么

　　作是抽象的。

　　做连(lián)接的都是能在实际(jì)生活中感知(zhī)到的具体事物。

　　 如做工、 做(zuò)衣(yī)暇(xiá)、 做作业(yè)等。

　　 作则一般连接抽象(xiàng)的事物，如：作难(nán)、作废(fèi)、作别等。

做(zuò)法(fǎ)有四(sì)种意(yì)思

　　（1）处理事情方法；

　　（2）制作(zuò)物品(pǐn)的方法；

　　（3）完成某项(xiàng)工作、任务的方法和手段(duàn)；

　　（4）宗教(jiào)信仰(yǎng)人(rén)士(shì)装(zhuāng)神弄鬼的(de)把戏。

作法有四种意(yì)思

　　（1）只做(zuò)东西的方法，同做法；

　　（2）作文的方(fāng)法；

　　（3）制定法律；

　　（4）宗教信仰人士装神弄鬼的(de)把戏，同作法。

　　做法通常是(shì)比较具体的行(xíng)为，作法，是一个思(sī)维的转变(biàn)，以这样的思维去指导实践(jiàn)，例如双赢(yíng)作法(fǎ)并没有具体(tǐ)说出作法要从哪(nǎ)些具体措施上(shàng)着(zhe)手(shǒu)，是(shì)抽象的，

　　这两个词在文中也好比是历史和未来(lái)，由于历史的事(shì)已经摆在(zài)那里，无(wú)法改(gǎi)变(biàn)一样，这时候用做法好；

　　而(ér)未来的(de)想法没(méi)有付诸实践，一个骨架需要填肉(ròu)，并无具体，这时候就用作法。

做(zu部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些ò)法与作法有什么(me)区别

　　作法和做法(fǎ)的(de)区别：

　　做法通常是比较具(jù)体的行为。

　　作法，是(shì)一个思维的转变(biàn)。

　　1、做(zuò)法(fǎ)有四种意思(sī)：（1）处(chù)理事情方法。

　　（2）制作(zuò)物品的方法(fǎ)。

　　（3）完(wán)成某(mǒu)项工作、任(rèn)务的方法和手(shǒu)段(duàn)。

　　（4）宗教(jiào)信仰人士装神弄鬼的(de)把戏。

　　2、作法有四种意思(sī)：（1）只做东西的方法，同做法。

　　（2）作文的方法。

　　（3）制定法律。

　　（4）宗教信(xìn)仰(yǎng)人士装神(shén)弄(nòng)鬼的把戏，同(tóng)作法(fǎ)。

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