施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什么？施工单位与施(shī)工方的区(qū)别(bié)在于意(yì)思不(bù)同的。关(guān)于施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别是(shì)什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单位与施工方(fāng)的区别和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单(dān)位和施工(gōng)方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生(shēng)活知(zhī)识(shí)：

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施工单位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)直接报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工程(chéng)师还有另外的要(yào)求，首(shǒu)先报考(kǎo)的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位、工程监理单位和工程设计(jì)单位等等。监理工程师的主要任务(wù)是完(wán)成(chéng)注(zhù)册流(liú)程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要在(zài)监(jiān)理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的(de)区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的(de)区别在于意思(sī)不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程(chéng)施工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基本建设(shè)工程施(shī)工任务，具有独立组织(zhī)机构(gòu)并笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音实行(xíng)独(dú)立经济(jì)核(hé)算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发包方(fāng)式进行施工时，施(shī)工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的核(hé)心任(rèn)务是(shì)项目的目标控制(zhì)，因此按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确目标的(de)建设工程(chéng)不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工(gōng)阶段(duàn)进行，但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计(jì)阶(jiē)段、动用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段(duàn)和施工(gōng)阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方的项目(mù)管理工作也涉(shè)及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主，出钱并监督(dū)施(shī)工的，相(xiāng)当(dāng)于(yú)地主；施工单位是(shì)承揽项目，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表就(jiù)是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这种说(shuō)法是正(zhèng)确的。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)也称为业(yè)主单位或项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工(gōng)程项目的(de)投(tóu)资主体(tǐ)或投资者(zhě)，它也是(shì)建设项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履行提出建设规(guī)划、提(tí)供建设用地和建设资金的责(zé)任。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代表自营工(gōng)程的施工队、房修队(duì)、国(guó)营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工企业等组织机(jī)构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工(gōng)单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工(gōng)程发包给(gěi)施(shī)工单(dān)位，签订(dìng)和(hé)同(tóng)，施(shī)工(gōng)单位负责把建筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工验(yàn)收合格后就交给建设单(dān)位，他们之间是通过施工承(chéng)包(bāo)合(hé)同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义(yì)务的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合(hé)同是劳动者与用(yòng)人单位确(què)立劳动关(guān)系、明(míng)确双方权利和义务的(de)协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一致的原则，不得(dé)违反法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法订立即(jí)具(jù)有法(fǎ)律约(yuē)束力，当事(shì)人必(bì)须履行劳动合(hé)同规(guī)定的义务(wù)。

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