国(guó)务院办公厅发布关于(yú)优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民(mín)生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模(mó)。对(duì)按照(zhào)工(gōng)资效益联(lián)动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责(zé)机构或其他(tā)企业主管部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然(rán)减员情况和(hé)现有职工工(gōng)资水平(píng)形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句等因素，2023年(nián)可给予一(yī)次(cì)性增(zēng)人增资，核增部分据(jù)实计入(rù)工资(zī)总(zǒng)额并作(zuò)为下一年度工资总额预算基(jī)数(shù)。稳定机关事业单(dān)位岗位规(guī)模。挖(wā)掘党(dǎng)政机(jī)关、事业单位(wèi)编制(zhì)存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员(yuán)力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招(zhāo)聘时(shí)间。

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