小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的(别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你de)，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也(yě)会(huì)没有安(ān)全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和(hé)扎实(shí)，为了能(néng)够让自(zì)己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的(de)决心。

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